Revista Ações Legais - page 70-71

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leiro, a CPE/CNMP espera dar o primeiro passo rumo à construção de uma política estra-
tégica para proporcional ascensão de promotoras e procuradoras aos postos de decisão
e de liderança no Ministério Público brasileiro.
Para a presidente do CNMP, Raquel Dodge, que esteve na mesa de abertura do evento de
lançamento dos dados no auditório do Conselho, o estudo é ummarco importante para a
história do Ministério Público. "Esta iniciativa visa a fortalecer a equidade de gênero, que
é uma aspiração antiga das mulheres no mundo todo, em nossa instituição. Certa-mente,
a pesquisa será muito bem recebida e utilizada pelas unidades e ramos do Ministério Pú-
blico", falou.
Presidente da CPE/CNMP, o conselheiro Sebastião Caixeta também compôs a mesa de
abertura e disse que o resultado da pesquisa é a constatação de que há baixa representa-
tividade feminina nas posições de poder político e decisório noMinistério Público brasilei-
ro. Além disso, segundo ele, "com a publicidade deste trabalho, nossa instituição se apre-
senta na vanguarda da transparência e demonstra coragem para discutir temas sensíveis;
nenhuma temática pode ser tabu, e tudo deve ser enfrentado a partir de dados concretos
e oficiais, como está sendo feito".
RELATÓRIO
CNMP apresenta dados
relativos à desigualdade de
gênero
O
Conselho Nacional do Ministério Público, por meio da Comissão de Planejamento
Estratégico (CPE/CNMP), apresentou dados que demonstram a desigualdade de
gênero no Ministério Público brasileiro. Os números foram produzidos dentro do
estudo denominado "Cenários", que tem como objetivo o levantamento de dados nos
ramos e unidades do MP que permitam o desenvolvimento de estratégias para aperfei-
çoamento institucional nas temáticas relativas à igualdade e à diversidade.
Com o levantamento da atual situação de cenários de gênero no Ministério Público brasi-
Fonte e fotos: CNMP
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