Diretoria da CAA/PR defne
metas para a gestão 2013-2015
N
o ano emque completa sete décadas de fundação, a Caixa de Assistên-
cia dos Advogados do Paraná (CAA-PR) tem uma nova diretoria, que
planeja os caminhos a serem seguidos na gestão 2013-2015. Desafos
não faltam, mas a energia do grupo que acaba de assumir a entidade traz oti-
mismo. No centro do planejamento está a saúde dos advogados e a de seus
familiares. Para atingir os objetivos propostos, o grupo vai precisar não apenas
conquistar novos benefícios e consolidar os já existentes, mas tambémdeverá
assegurar que eles sejamestendidos a todos os advogados paranaenses.
“Os advogados de Curitiba devem ter os mesmos benefícios e assistência que
os advogados de Maringá ou de Jacarezinho”, preconiza o presidente da CAA/
PR, JoséAugustoAraújodeNoronha. “Temos ograndedesafodeproporcionar
aos advogados e sua família um retorno ainda maior - em benefícios e auxílios
fnanceiros quando necessários - fazendo comque a Caixa de Assistência tenha
umpapel cada vez mais importante em suas vidas”, afrma Noronha.
Experiente e emseu segundomandato, o advogado JoséAugustoAraújo deNo-
ronha, juntamente coma Secretaria Geral Maria Regina Zarate Nissel e a Direto-
ra Suplente Iolanda Gomes, são os únicos remanescentes da gestão passada. “A
gestãorecém-empossadaécompostaporadvogadosexperientese jovens, todos
commuita vontade em levar ainda mais benefícios aos colegas. Certamente, os
novosmembros trarãonovooxigênioaos trabalhos daCaixa, que temumhistóri-
co demuita assistência aos advogados paranaenses”, ressaltaNoronha.
Neste caminho trilhado, os auxílios fnanceiros estatutários da CAA/PR recebe-
ramvalorização na gestão anterior e continuarão a ter o devido reajuste na ges-
tão 2013-2015. “Entendemos que os Auxílios Maternidade, Funeral, Emergen-
cial, Pecúlio e Mensal são benefícios importantíssimos, estão entre as grandes
conquistas da CAA/PR e continuarão sendo uma das prioridades na atual ges-
tão”, enfatiza o presidente.
Outro desafo da nova diretoria é promover a inclusão digital dos advogados,
seja garantindo conhecimento, seja na aquisição de equipamentos de última
geração, com preços e condições mais facilitadas. Para isso, um projeto que
vem dando certo, e que será incrementado, é o Centro de Inclusão Digital. “Os
centros existentes em todo Paraná promoveram, em pouco mais de dois anos,
aproximadamente 50 mil atendimentos, o que sem dúvida fez a diferença na
vida dos advogados”, relembra Noronha. Sendo assim, os advogados podem
esperar pelacontinuidadedos treinamentos edos centros itinerantesparaaten-
der as comarcas menores.
Outra prioridade do grupo que acaba de assumir a CAA/PR é fazer uma melhor
gestãodos recursoshumanosefnanceirosquepermitamàentidadetrazermais
benefíciosemtodasasáreas, sejacultural, sejaeducacional,masprincipalmente
focado na área da saúde. “Os Centros de Convivência e Saúde serão implemen-
Presidente Noronha diz que a Caixa de Assistência deve ter um papel cada vez mais
importante na vida dos advogados e de seus familiares
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