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EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
OABPrev-PR já foi
apresentada a mais
de 42 mil advogados
A
s ações de Educação Previdenciária promovidas pela OABPrev-PR desde a criação
da entidade já resultaram em um amplo alcance do Fundo de Pensão entre os ad-
vogados inscritos na OAB Paraná. Ao todo, além dos cerca de 27.000 advogados
que foram apresentados à OABPrev-PR por ocasião da cerimônia de Compromisso do
Advogado, aproximadamente 42 mil advogados já foram visitados pelos consultores da
seguradora Mongeral Aegon, parceira estratégica da Entidade e responsável pela comer-
cialização do Plano de Benefícios Previdenciários que é ofertado à categoria.
Levando em consideração todos os planos que foram contratados, já passaram pela OA-
BPrev-PR aproximadamente 13.860 pessoas. Deste total, 12.300 são atualmente partici-
pantes ativos, e o saldo restante representa a parcela de associados que se desligaram da
entidade em algum momento.
Somente em 2014, aproximadamente 6mil advogados foram visitados e receberamorien-
tações sobre os benefícios do fundo de pensão e a importância de iniciar uma poupan-
ça previdenciária para a aposentadoria. O resultado deste trabalho foi a contratação de
mais de 1.500 novos planos durante todo o último ano e também a retomada de cerca de
400 planos que estavam cancelados. Outro número de destaque se refere aos planos que
tiveram aumento dos valores das contribuições destinadas a aposentadoria por invalidez
e pensão por morte, num total de 435 propostas suplementares.
De acordo com o diretor presidente da OABPrev-PR, Maurício Guimarães, o grande apoio
da OAB Paraná e da Caixa de Assistência dos Advogados foi responsável por levar a Edu-
cação Previdenciária a um número tão expressivo de advogados. “Nossos instituidores
sempre facilitaram e apoiaram a OABPrev-PR, tanto na realização de eventos, visitas de
nossos consultores nas subseções e divulgação de informações nos veículos de comuni-
cação voltados aos advogados. O resultado não poderia ser diferente e hoje o Fundo de
Pensão já faz parte do planejamento financeiro das famílias de muitos advogados para-
naenses”, comenta.
Existe ainda uma importante consequência relacionada ao expressivo número de ade-
sões ao plano. É a operacionalização da OABPrev-PR com um baixo custo administrativo,
que possibilita aos participantes um maior retorno do capital aplicado na entidade. Se-
gundo estudos realizados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar
(PREVIC), a OABPrev-PR tem o menor custo administrativo por participante dentre todas
as entidades fechadas instituídas de previdência complementar do país.
Em média, os associados pagaram R$ 102,02 por ano para terem seus planos de previ-
dência administrados. A média dos custos administrativos anuais de todos os Fundos de
Pensão do Brasil foi de R$ 1.311,41, por participante. O reduzido custo operacional por par-
ticipante da Entidade é fruto de uma política de gestão administrativa, englobando uma
equipe administrativa enxuta e a terceirização de alguns serviços especializados, bem
como o irrestrito apoio dos Instituidores OAB-PR e CAA/PR.
