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O Negro Gato
Roney Dias, Pandorga
Editora, 230 páginas, R$
29,90
Poderia uma policial se apai-
xonar pelo ladrão mais famo-
so do mundo? O Negro Gato
é o livro que vai responder a
essa pergunta. O autor pau-
lista Roney Dias relata a vida
de Patrick, um jovem geneti-
camente modificado, que ga-
nha a vida como o vigarista
Negro Gato.
Com intrigas do governo
americano e projetos super-
secretos iniciados na Guerra
Fria, esta obra incita os leito-
res a descobrirem se o gatu-
no é apenas um trapaceiro
ou um verdadeiro herói.
Vivendo à margem da lei, o
anti-herói enfrenta inimigos
cada vez mais habilidosos e
precisa usar toda a inteligência que lhe convêm para manter o disfarce. A situação com-
plica ainda mais quando a policial Kristine o persegue, e ele se apaixona perdidamente
por ela.
“ - Parado aí, ladrão!
- Ladrão não, eu sou ‘o ladrão’, e tenho nome. Se preferir, pode me chamar de ‘Negro
Gato’, como sou popularmente conhecido, mas isso você sabe, né, todo mundo comen-
ta sobre mim.”
Com pessoas do Pentágono o procurando para alistá-lo e com, praticamente, todos os
policiais dos cinco continentes no encalço, poderia Patrick esconder a verdadeira identi-
dade do Negro Gato de Kristine? E o que ela fará quando descobrir o que ele está escon-
dendo por tanto tempo?
ESPAÇO DAS LETRAS
Engajamento Total
Brian Tracy, Villela da Matta
e Flora Victoria, SBCoaching
Editora, 268 páginas, R$ 49,90
O que é engajamento? Por que
as pessoas se engajam? É pos-
sível estimulá-las a se engajar?
Como? Qual é o papel do líder
nesse processo? Em busca de res-
postas para estas questões, Flo-
ra Victoria e Villela da Matta, da
SBCoaching, mergulharam em
pesquisas e estudos e se uniram
ao especialista mundial em Busi-
ness Coaching, Brian Tracy, para
desenvolver um conceito inova-
dor que mostra tudo o que pode
ser feito, de maneira prática, para
motivar e inspirar funcionários.
De acordo com Brian Tracy, “en-
gajamento é uma ideia de negó-
cio e se refere a quanto cada funcionário se sente comprometido com o sucesso do
negócio”. Os métodos apresentados na obra defendem a noção de que um líder cons-
ciente, virtuoso e engajado é capaz de gerar um clima positivo, de confiança mútua e
cooperação, capaz de ser convertido em resultados organizacionais de alto impacto e
diminuição da rotatividade.
“O livro expõe conceitos e práticas ideais para empreender um estilo de gestão que
leva em conta diferenças individuais e evidencia o quanto a motivação depende do culti-
vo de uma postura alicerçada sobre o que há de melhor em cada liderado”, afirma Flora
Victoria.
O conteúdo do livro “Engajamento Total” é um verdadeiro manual prático para gesto-
res aplicarem táticas de engajamento, seleção de pessoal, motivação, administração do
tempo, resiliência e desenvolvimento de competências de forma a maximizar os resul-
tados e a performance do negócio.
