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Dados preocupam
Em um apanhado de 2012 a 2016, São Paulo
foi o estado do Brasil que mais teve afas-
tamentos durante o período, seguido de
Minas Gerais e Rio Grande do Sul. Em São
Paulo, foram, no total, 373.175 afastamen-
tos caracterizados como acidentários. Isso
gerou cerca de mais de R$ 3 bilhões de des-
pesas ao INSS, de acordo com dados do
Observatório Digital de Saúde e Segurança
do Trabalho.
Em Minas, os números ficaram em 145.977
afastamentos e mais de R$1 bilhão em
gastos. Já no estado gaúcho, foram
127.941 afastados gerando um custo de R$
1.081.826.510,22.
Em 2016, no geral, os gastos da Previdência
com o Auxílio Doença Acidentário chega-
ram a mais de R$ 1,4588 bilhões. Dentre as
atividades econômicas campeãs em afastamentos previdenciários e acidentários, ficam
nas primeiras posições os setores de bancos múltiplos (com carteira comercial), trans-
porte rodoviário com carga, construção de edifícios, administração pública em geral e
atividades de atendimento hospitalar.
As doenças osteomusculares e mentais ou comportamentais tiveram uma frequência de
afastamentos previdenciários em 2016 de 50.264 e 10.588 vezes, respectivamente.
Os dados mostramque é necessário, cada vez mais, investir em segurança do trabalho para
evitar as despesas previdenciárias. Para isso, as empresas precisam se prevenir a fim de evi-
tarem os afastamentos por doença através do controle e gestão do absenteísmo, política
de aceitabilidade, entrega de atestados médicos, Programas de Saúde e Qualidade de Vida
e avaliação com o médico da empresa conforme descrito na política de atestados.
"Com as doenças relacionadas à saúde mental sendo cada vez mais causas de afastamen-
tos do trabalho, é preciso esclarecer que as empresas devem primar por elaborar docu-
mentos que sirvam como prova favorável aos seus interesses e não o contrário, uma vez
que um documento mal elaborado pode redundar em uma série de efeitos danosos e
onerosos para as companhias", finaliza Edilene Benevides.
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